吉林省人社厅部署全省职业技能培训资金管理专项工作

  11月26日上午，省人社厅召开电视电话会议，传达全国职业技能培训资金管理专项工作会议精神，安排部署全省职业技能培训资金管理专项工作。省人社厅一级巡视员姬国海讲话。

　　会议指出，要统一思想，提高站位，深刻认识加强职业技能培训资金管理专项工作的重要性。国家对就业重点群体开展技能培训，并给予培训补贴，彰显了以人民为中心的发展思想和人民至上的价值取向，是为人民谋幸福、全心全意为人民服务、实实在在为群众办实事的政策红利。培训资金安全，事关增进广大劳动者福祉，事关促进广大劳动者全面发展，事关广大人民群众对美好生活的向往。职业技能培训是贯彻落实新时代人才强省战略、加强高技能人才培养、促进吉林经济转型升级和高质量发展的重要支撑，是大力推行终身职业技能培训制度、提升广大劳动者就业创业能力、保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是助力乡村振兴战略、扩大中等收入群体规模、实现共同富裕的重要抓手。职业技能提升行动是利国利企利民的民生工程。守护好职业培训资金，确保资金安全是开展职业技能提升行动的命脉所在，是落实高质量发展要求的政治责任。

　　会议强调，要突出重点，分类实施，深入开展加强职业技能培训资金管理专项工作。各级人社部门、培训机构要牢固树立廉政意识、法纪意识、服务意识，加强培训资金管理。培训资金管理贯穿职业技能培训工作的始终，是一项长期的工作。完善资金管理制度是确保资金安全的重要保障。各级人社部门要强化制度建设，扎紧制度笼子，用制度管权、管人、管事、管钱。定期发布“两目录”，充分发挥实名制信息系统作用，按照“凡补必进，不进不补”的原则，健全定点培训机构备案、培训班审核、培训过程监管、培训结业考核、培训资金申领和审核、培训资金支付程序及监管体系，保证培训全过程及资金支付公开透明。

　　会议要求，要精心组织，认真推进，确保专项工作取得实效。加强职业技能培训资金管理专项工作，组织领导要到位，检查督办要到位，全程监管要到位，风险防控要到位，宣传引导要到位。各级人社部门是实施专项工作的责任主体，一把手要亲自过问，分管领导要亲自挂帅，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各地要采取多种方式，加强对专项工作开展情况的检查督办。要强化制度建设，大力推进“制度＋科技”“人防＋技防”的全方位监管体系，大力推广电子职业培训券，定期对培训机构申请补贴资金信息的真实性、准确性进行抽查核查。对弄虚作假的个人和培训机构，列入诚信“黑名单”。要加强社会监督，畅通群众监督渠道，加强舆情监测，及时发现问题、防范化解潜在风险。

　　全省人社系统、培训机构近千人参加视频会议。