以劳务品牌促进高质量充分就业

“协作促就业，匠心树品牌”。11月21日—22日，2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙举行。大会现场展示了251个特色劳务品牌，开展了劳务品牌工作赛、劳务品牌对接洽谈和劳务协作对接洽谈等活动，进一步深化东西部劳务协作，推动劳务品牌高质量发展，促进高质量充分就业。

一个劳务品牌成就一张就业名片。劳务品牌具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑，带动就业能力强。《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确提出，“组建区域劳务协作联盟，开展劳务品牌认定培育”。近些年来，各地区、各部门加大对农村劳动力特别是脱贫人口的就业帮扶，强化劳务协作机制，培育了一批劳务品牌，有力促进了农村劳动力就业增收。这次参加发展大会展示的劳务品牌中，有61个来自脱贫地区，带动266.2万农村群众务工就业。劳务品牌带动就业的脱贫劳动力，工资收入比一般务工的要高很多，有的甚至能翻一番。目前，全国省市县劳务协议超过2000份，培育劳务品牌2300多个，走出了一条由自发到有序、由扩容到提质的高质量发展之路。

一个劳务品牌壮大一方产业发展。一些有特色、有口碑、成规模的劳务品牌，正向产业品牌、技术品牌、文化品牌延伸，形成产业生态圈优势互补、协同发展态势。凭借技艺精湛的“正安吉他工匠”，深山县城贵州正安县成为吉他“世界工厂”；靠着“资溪面包师”的手艺，不产小麦、没有面粉厂的江西资溪县成了“中国面包之乡”；借助“蕲春艾灸师”的名气，湖北蕲春县点“草”成金，发展千亿艾草产业链。劳务品牌建设将技能优势转化为产业振兴新动能，已从过去单纯的劳务输出，成为集聚优质资源，带动返乡创业，引领产业升级，辐射区域发展的有力支撑，甚至成为城市名片，实现了小品牌大作为。

一个劳务品牌培养一批技能人才。劳务品牌建设，核心是人。多地紧贴产业发展需要，通过免费、补贴、奖励等各种支持手段，以订单培训、定向培训等方式，有组织地开展职业技能培训，让工人变能人。湖南将“湘西苗绣”等劳务品牌纳入职业培训补贴范围，陕西紫阳一年免费培训数千名“紫阳修脚师”，湖北潜江拟培养10万名高素质“潜江裁缝”。提高技能含量，是推动劳务品牌迈向高质量发展的关键。要依托重点地区职业技能提升工程，大规模开展劳务品牌技能培训；建设一批劳务品牌工作室、培训基地，开发一批特色职业培训协同项目，培养一批劳务品牌技能带头人，提升劳务品牌从业人员技能水平；完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，促进劳动力输出由“体力型”向“技能型”转变，增强劳动者就业竞争力。

劳务品牌建设方兴未艾，但也要看到，劳务品牌运营主体不强，知名品牌还较少，还需发挥政府、市场、社会组织力量，大力挖掘传统工艺、聚焦新兴产业，积极鼓励能人创业，紧扣市场需求开展劳务输出，分领域培育一批叫得响的劳务品牌，提升劳务品牌知名度、认可度和美誉度。以优化服务培训进一步夯实劳务品牌发展基础，推出更多政策和服务举措，分类提供就业公共服务，促进品牌建设标准化。新职业、新业态蓬勃发展，给劳务品牌培育带来了新的机遇。要紧密围绕推动新质生产力发展和人民群众对于美好生活的需要，深入挖掘细分行业工种的用工需求，打造中高端技能型劳务品牌，为劳动者提供更多就业创业机会。要推动劳务协作和劳务品牌携手，以协作拓展品牌领域，以品牌提升协作水平，有效促进高质量充分就业、增进民生福祉、助力乡村振兴、推动区域发展。